Seit Anfang Februar ist Herr Lippert wieder im Büro und einsatzbereit. In der Zeit seiner Abwesenheit ist Herr Sauer sehr erfolgreich in die Chefrolle hinein gewachsen. Daher lag es nahe, die Aufgabenverteilung für die Zukunft neu zu organisieren.
Dies bedeutet konkret, dass sich Herr Lippert auf eine beratende und unterstützende Rolle zurückzieht und Herr Sauer vollumfänglich für das Tagesgeschäft verantwortlich ist.
Damit wird der „Generationswechsel“ im Unternehmen zwar etwas früher eingeläutet als geplant, aber der Zeitpunkt war jetzt, nach der gesundheitsbedingten Pause von Herrn Lippert, einfach ideal für diesen Schritt.
